Beneficerai di: contratto di lavoro tedesco stipendio attraente di 3600 EUR netti / mese alloggio assicurato, pagato dal dipendente contributi sociali e tasse pagati in Germania dal datore di lavoro assicurazione sanitaria per il dipendente ferie retribuite secondo la legislazione tedesca possibilità di sviluppo professionale e collaborazione a lungo termine supporto da parte dei nostri […]
Beneficerai di: contratto di lavoro olandese; stipendio attraente di 15,00-18,00 EUR netti / ora, a seconda dell’esperienza; alloggio assicurato e pagato dal datore di lavoro; contributi sociali e tasse pagati nei Paesi Bassi dal datore di lavoro; assicurazione sanitaria per il dipendente; ferie retribuite secondo la legislazione olandese; possibilità di sviluppo professionale e collaborazione a […]
Beneficerai di: contratto di lavoro belga; stipendio attraente di 19,85 EUR lordi / ora; alloggio fornito a pagamento dal datore di lavoro; contributi sociali e tasse pagati in Belgio dal datore di lavoro; assicurazione sanitaria per il dipendente; ferie retribuite secondo la legislazione belga; possibilità di sviluppo professionale e collaborazione a lungo termine; supporto da […]
Beneficerai di: contratto di lavoro belga; salario attrattivo di 18,00 EUR lordi / ora; alloggio organizzato a pagamento dal datore di lavoro; rimborso spese di viaggio Romania-Belgio per un valore di 125 EUR; premio di vacanza – 15,38% dello stipendio lordo annuale; contributi sociali e tasse pagate in Belgio dal datore di lavoro; assicurazione sanitaria […]
Offriamo: assunzione con condizioni tedesche – datore di lavoro tedesco (non in delega) stipendio attraente di 2700 EUR netti / mese alloggio organizzato dal datore di lavoro, il costo è a carico del lavoratore contributi e tasse versati in Germania dal datore di lavoro possibilità di sviluppo professionale e collaborazione a lungo termine supporto […]
Offriamo: assunzione con condizioni tedesche – datore di lavoro tedesco (non in delega) stipendio attraente di 3050 EUR netti / mese alloggio organizzato dal datore di lavoro, il costo è a carico del lavoratore contributi e tasse versati in Germania dal datore di lavoro possibilità di sviluppo professionale e collaborazione a lungo termine supporto […]