Offriamo: assunzione con condizioni tedesche – datore di lavoro tedesco (non in delega) stipendio attraente di 16,00 EUR lordi / ora + 28,00 EUR netti di indennità giornaliera alloggio GRATIS, pagato dal datore di lavoro contributi e tasse versati in Germania dal datore di lavoro possibilità di sviluppo professionale e collaborazione a lungo termine […]
Offriamo: assunzione con condizioni tedesche – datore di lavoro tedesco (non in delega) stipendio attraente di 16,71 EUR lordi / ora + 7,50 EUR di indennità netta per ogni ora lavorata + possibile bonus discrezionale di 1000 EUR all’anno alloggio organizzato dal datore di lavoro, il costo è a carico del lavoratore contributi e tasse […]
Offriamo: assunzione con condizioni danesi – contratto secondo il contratto collettivo danese stipendio attraente di 2015 DKK lordi / ora alloggio organizzato dal Datore di lavoro, il costo è a carico del Lavoratore processo di reclutamento rapido – pratiche completate anche in 2 giorni! completa assistenza sociale assicurazione sanitaria e infortuni supporto dei nostri Consulenti […]
Beneficerai di: contratto di lavoro olandese; stipendio attraente di 650-720 EUR netti / settimana, a seconda dell’esperienza; alloggio gratuito, pagato dal datore di lavoro; contributi sociali e tasse pagate in Olanda dal datore di lavoro; assicurazione sanitaria per il dipendente; ferie retribuite secondo la legislazione olandese; possibilità di sviluppo professionale e collaborazione a lungo termine; […]
Beneficerai di: contratto di lavoro belga; salario approssimativo di 500 EUR netti a settimana (38 ore lavorate), dopo la detrazione delle spese di alloggio; alloggio fornito a pagamento dal datore di lavoro; denaro per le vacanze; rimborso delle spese di viaggio fino a 250 EUR al primo arrivo in Belgio; contributi sociali e tasse pagate […]
Beneficerai di: contratto di lavoro olandese; salario attraente di 14,65 EUR netti / ora; possibilità di lavorare ore straordinarie; alloggio assicurato e pagato dal datore di lavoro; contributi sociali e tasse pagati in Olanda dal datore di lavoro; assicurazione sanitaria per il dipendente; ferie retribuite secondo la legislazione olandese; possibilità di sviluppo professionale e collaborazione […]