Numer referencyjny oferty: 26050
Automobilismo / Meccanica / Operazione macchine
Offriamo:
- contratto di lavoro o contratto A1/ZZP olandese
- stipendio attraente di 600 netto / settimana per 40 ore di lavoro (dopo la detrazione dei costi di alloggio e assicurazione) oppure 30,00 – 33,00 EUR / ora con contratto A1/ZZP
- alloggio organizzato dal Datore di lavoro
- indennità di trasporto (rimborso chilometrico): 0,23 EUR/km (solo con contratto di lavoro olandese)
- possibilità di organizzare un’auto aziendale
- contributi per la sicurezza sociale e tasse pagati nei Paesi Bassi dal datore di lavoro
- assicurazione sanitaria per il dipendente
- ferie retribuite secondo la legislazione olandese
- possibilità di sviluppo professionale e collaborazione a lungo termine
- supporto dei nostri Consulenti nella coordinazione dell’impiego
- i nostri servizi sono gratuiti (tra cui traduzione e preparazione professionale del CV in inglese per scopi di reclutamento)
Le principali responsabilità della persona assunta includono:
- smontaggio, montaggio e sostituzione di pneumatici su automobili, camion e altri veicoli
- controllo dell’usura, dei danni e dello stato tecnico dei pneumatici
- misurazione e controllo della pressione dei pneumatici secondo le linee guida
- bilanciamento di ruote e cerchi
- utilizzo di macchine per il montaggio e bilanciamento dei pneumatici
- riparazione di pneumatici forati quando possibile
Requisiti:
- buona / discreta conoscenza della lingua inglese o olandese (che consenta di comunicare sul posto di lavoro)
- minimo 3 anni di esperienza come montatore di pneumatici / gommista
- patente di guida di categoria B
- certificato VCA o disponibilità a ottenerlo
L’abbreviazione “m / f / nb” ha esclusivamente finalità informative e indica che l’annuncio di lavoro è rivolto a tutte le persone, indipendentemente dalla loro identità di genere, compresi uomini, donne e persone non binarie. L’ordine delle abbreviazioni è casuale, non costituisce un criterio di differenziazione e non influisce sulla valutazione dei candidati né sullo svolgimento o sull’esito del processo di selezione. Il processo di selezione si svolge nel rispetto dei principi di parità di trattamento e di non discriminazione.
