Numer referencyjny oferty: 20118
Automobilismo / Meccanica / Operazione macchine
Offriamo:
- contratto di lavoro tedesco
- salario attrattivo di 15,91 EUR lordi / ora + 67,00 EUR di indennità netta per giorno lavorato
- alloggio assicurato, pagato dal dipendente
- i contributi sociali e le tasse pagate in Germania dal datore di lavoro
- assicurazione sanitaria per il dipendente
- ferie retribuite secondo la legislazione tedesca
- possibilità di sviluppo professionale e collaborazione a lungo termine
- supporto da parte dei nostri consulenti
- i nostri servizi sono gratuiti (includono la traduzione e la preparazione professionale del CV e di altri documenti in lingua tedesca e inglese necessari per l’assunzione)
Principali responsabilità:
- operazione e programmazione di bohrwerke spirit / verus equipaggiati con sistemi di controllo heidenhain.
- lavorazione meccanica di pezzi grandi e complessi, in produzione di pezzi unici e piccole serie.
- programmazione, impostazione e operazione autonoma delle macchine CNC.
- interpretazione e lavoro secondo i disegni tecnici.
- fissaggio e lavorazione di pezzi di grandi dimensioni e pesi.
- monitoraggio del processo di produzione e effettuazione dei controlli di qualità.
- effettuazione di misurazioni precise e verifica delle dimensioni dei pezzi prodotti, inclusa la documentazione dei valori misurati.
- rispetto dei parametri di lavorazione e garanzia di un’alta qualità dei prodotti finiti.
- identificazione e correzione di eventuali deviazioni durante il processo di lavorazione.
Requisiti del posto:
- conoscenza della lingua tedesca a livello conversazionale
- esperienza nel settore
- patente di guida categoria B e auto per recarsi al lavoro
L’abbreviazione „m / f / nb” ha esclusivamente finalità informative e indica che l’annuncio di lavoro è rivolto a tutte le persone, indipendentemente dalla loro identità di genere, compresi uomini, donne e persone non binarie. L’ordine delle abbreviazioni è casuale, non costituisce un criterio di differenziazione e non influisce sulla valutazione dei candidati né sullo svolgimento o sull’esito del processo di selezione. Il processo di selezione si svolge nel rispetto dei principi di parità di trattamento e di non discriminazione.
