Numer referencyjny oferty: 20485
Altri
Offriamo:
- contratto di lavoro olandese;
- salario attrattivo di 20,00-24,00 netti / ora, a seconda dell’esperienza;
- alloggio organizzato a pagamento dal datore di lavoro (75 EUR / settimana, camera in regime singolo);
- contributi sociali e tasse pagati nei Paesi Bassi dal datore di lavoro;
- assicurazione medica per il dipendente;
- ferie retribuite secondo la legislazione olandese;
- possibilità di sviluppo professionale e collaborazione a lungo termine;
- supporto da parte dei nostri consulenti;
- i nostri servizi sono gratuiti (includono la traduzione e la preparazione professionale del CV e di altri documenti in lingua inglese necessari per l’assunzione).
Principali responsabilità:
- operare una macchina di rivestimento laser e gestire l’intero processo di rivestimento — depositare e accumulare strati aggiuntivi di materiale su una superficie metallica esistente;
- impostare i parametri della macchina e risolvere guasti e irregolarità;
- controllare la qualità dei pezzi rivestiti (i pezzi sottoposti a questo processo sono principalmente barre lunghe — di venti metri — destinate ai cilindri idraulici);
- riattrezzare la macchina per nuove dimensioni e contribuire allo sviluppo di miglioramenti del processo produttivo.
Requisiti del posto:
- conoscenza della lingua inglese a livello conversazionale;
- esperienza nel rivestimento laser (o in un processo industriale simile — ad esempio, stampa 3D);
- capacità di leggere disegni tecnici e utilizzare strumenti di misura;
- patente di guida categoria B;
- disponibilità a lavorare su turni di due e tre turni.
L’abbreviazione „m / f / nb” ha esclusivamente finalità informative e indica che l’annuncio di lavoro è rivolto a tutte le persone, indipendentemente dalla loro identità di genere, compresi uomini, donne e persone non binarie. L’ordine delle abbreviazioni è casuale, non costituisce un criterio di differenziazione e non influisce sulla valutazione dei candidati né sullo svolgimento o sull’esito del processo di selezione. Il processo di selezione si svolge nel rispetto dei principi di parità di trattamento e di non discriminazione.
