Numer referencyjny oferty: 24806
Carrozzeria / Verniciatura
Offriamo:
- contratto di lavoro o contratto A1/ZZP olandese
- stipendio attraente di 550 – 650 EUR netti / settimana per 40 ore di lavoro (dopo aver dedotto i costi di alloggio e assicurazione) oppure 30,00 – 33,00 EUR / ora con contratto A1/ZZP
- alloggio organizzato dal Datore di lavoro
- indennità di trasporto (rimborso chilometrico): 0,23 EUR/km (solo con contratto di lavoro olandese)
- possibilità di organizzare un’auto aziendale
- contributi per la sicurezza sociale e tasse pagate nei Paesi Bassi dal datore di lavoro
- assicurazione sanitaria per il dipendente
- ferie retribuite secondo la legislazione olandese
- possibilità di sviluppo professionale e collaborazione a lungo termine
- supporto dei nostri Consulenti nella coordinazione dell’impiego
- i nostri servizi sono gratuiti (tra l’altro, traduzione e preparazione professionale del CV in inglese per scopi di reclutamento)
Le principali responsabilità della persona assunta includono:
- preparazione delle auto prima della verniciatura
- preparazione e pulizia delle superfici degli oggetti prima della verniciatura
- stuccatura di ammaccature, graffi e altre imperfezioni delle superfici con stucchi
- lavorare con vari strumenti e attrezzature
- mantenere ordine e pulizia sul posto di lavoro
- mescolare e applicare primer, vernici e finiture
- utilizzare diverse tecniche e dispositivi di spruzzatura
- verificare la corrispondenza dei colori e la qualità della finitura
- manutenzione della cabina di verniciatura e delle attrezzature
- aggiornare costantemente le conoscenze sulle ultime tecniche di spruzzatura e sui prodotti del marchio
- lavorare in un sistema a 1 turno (8:00 – 17:00)
Requisiti:
- conoscenza comunicativa della lingua inglese o olandese
- minimo 2 anni di esperienza come verniciatore automobilistico, nella preparazione delle superfici o in un campo correlato (requisito necessario)
- patente di guida di categoria B
L’abbreviazione “m / f / nb” ha esclusivamente finalità informative e indica che l’annuncio di lavoro è rivolto a tutte le persone, indipendentemente dalla loro identità di genere, compresi uomini, donne e persone non binarie. L’ordine delle abbreviazioni è casuale, non costituisce un criterio di differenziazione e non influisce sulla valutazione dei candidati né sullo svolgimento o sull’esito del processo di selezione. Il processo di selezione si svolge nel rispetto dei principi di parità di trattamento e di non discriminazione.
